Bekendmaking

woensdag 13 april 2022

Originele publicatie downloaden:

Type bekendmaking:

algemeen verbindend voorschrift (verordening)

Wijzigingen mandaatregister gemeente Leiderdorp Jeugdwet, WMO, BABW en Leerlingenvervoer

[Dit wijzigingsbesluit zal vanwege de verschillende data van inwerkingtreding in twee verschillende publicaties verwerkt worden. In dit Gemeenteblad zullen de wijzigingen van rubriek 14 en 41 verwerkt worden.]

1.
Instemmen met de inhoudelijke wijzigingen in het mandaatregister van de gemeente Leiderdorp zoals opgenomen in bijlage 2 (rubrieken 147 en 41), ten behoeve van een rechtmatige uitvoering van de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning.
2.
Instemmen met de tekstuele wijzigingen in het mandaatregister van de gemeente Leiderdorp zoals opgenomen in bijlage 2 (rubriek 5 en 31), besluit administratieve bepalingen inzake het wegverkeer (BABW) en leerlingenvervoer.
3.
De wijzigingen inzake het mandaatregister rubrieken 14 en 41 met terugwerkende kracht in laten gaan op 1-1-2021.
4.
Instemmen met de wijzigingen in het mandaatregister aan de Stichting Jeugdteams Leidse Regio conform bijlage 4, ter uitvoering van de collegebevoegdheden zoals opgenomen in de Jeugdwet en de Verordening en Nadere Regels Jeugdhulp gemeente Leiderdorp.
5.
Instemmen met het publiceren van het gewijzigde mandaatregisters conform de geldende richtlijnen.

De secretaris,

A.M. Roos

De voorzitter,

L.M. Driessen- Jansen

Bijlage 2: Wijzigingen mandaatregister gemeente Leiderdorp. Rubrieken 5, 14, 31 en 41

Rubriek 5

Nr	Regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bestuursorgaan	1ste functionaris	2e functionaris	3e functionaris	Specifieke bepaling
BABW
5.1	Artikel 49 lid 1	Het beslissen op aanvragen om gehandicaptenparkeerkaart	B&W	GS-AD	Programma-managers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met het taakveld aanvragen gehandicapten-parkeerkaart	Mits de gemeenteraad de bevoegdheid heeft gedelegeerd aan B&W Het ondermandaat aan de medewerker is alleen voor gevallen van toewijzing en met collegiale toets.
5.2	Artikelen 15 lid 1 en 2, 18 lid 1 onder d WVW 1994 en Artikel 12 BABW	Het beslissen op aanvragen om en het aanleggen en verwijderen van gehandicapten-parkeerplaatsen	B&W	GS-AD	Programma-managers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met het taakveld aanvragen gehandicapten-parkeerkaart	Mits de gemeenteraad de bevoegdheid heeft gedelegeerd aan B&W Het ondermandaat van de medewerker dienstverlening en handhaving is alleen voor gevallen van toewijzing en onder voorwaarde dat er een positief advies is van verkeer.

Rubriek 14

Nr	Regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bestuursorgaan	1ste functionaris	2e functionaris	3e functionaris	Specifieke bepaling
Jeugdwet 2015
14.1	Artikel 2.3	Oordeel over treffen jeugdhulp voorzieningen voor een jeugdige of een ouder	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.2	Artikel 2.4	Verzoek tot onderzoek bij de raad voor de kinderbescherming over maatregel met betrekking tot gezag over minderjarige	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.3	Artikel 2.7, lid 1	Bij treffen individuele voorziening zo nodig overleg voeren met bevoegd gezag van een school	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.4	Artikel 3.1	Aanwijzing door het college van een jeugdhulpaanbieder die verzoek tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming kan doen	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Mandaat is onderdeel van de afspraken met de Raad voor de Kinderbescherming Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.5	Artikel 6.1.8	Indienen verzoek tot verkrijgen van een machtiging van de kinderrechter om een jeugdige die woonplaats in de gemeente heeft in een gesloten accommodatie te doen opnemen en te doen verblijven	B&W	GS-AD	Programma-managers	Voorzitter Jeugdbeschermingstafel Holland Rijnland	Mandaat is onderdeel van de afspraken met de Raad voor de Kinderbescherming Zie ook Samenwerkingsprotocol gemeenten en Raad voor de Kinderbescherming Nb Dit geldt ook voor het verleningsbesluit uit het Samenwerkingsprotocol Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.6	Artikel 6.1.12, lid6	Mededeling vervallen machtiging, besluit geen nieuwe machtiging aan te vragen aan de raad voor de kinderbescherming	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Zie ook Samenwerkingsprotocol gemeenten en Raad voor de Kinderbescherming Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.7	Artikel 8.1.1, lid1	Verstrekken of weigeren persoonsgebonden budget op wens van jeugdige of ouders	B&W	GS-Ad	Programmanagers	Vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet -PGB	Zie ook de mandaat besluiten voortvloeide uit de Verordening Jeugdhulp 2015: Art 12 besluit tot verstrekken van een individuele voorziening. Art. 14 lid 1 mandatering aan vakinhoudelijk medewerker Stichting Jeugdteams Leidse Regio en uit de Nadere regels Jeugdhulp 2022 Vakinhoudelijk medewerker Stichting Jeugdteams Leidse Regio is adviseur van de gemandateerde functionaris Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.8	Artikel 8.1.4	Herzien of intrekken persoonsgebonden budget	B&W	GS-AD	Programmanagers	Vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet -PGB	Zie ook Verordening Jeugdhulp 2022, en Nadere regels Jeugdhulp 2022 over pgb. Vakinhoudelijk medewerker Stichting Jeugdteams Leidse Regio is adviseur van de gemandateerde functionaris Bij het intrekken van een pgb moet eerst overleg plaats vinden met een gemeentelijk medewerker. Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.9	Artikel 12	Beschikking individuele jeugdhulpvoorziening	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.10	Artikel 14, lid 1	Individuele jeugdhulpvoorziening via persoonsgebonden budget (pgb)	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet - PGB	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.11	Artikel 15	Inzet van jeugdhulp na een verwijzing van de jeugdige en/of de ouders, door de huisarts, medisch specialist en jeugdarts naar een jeugdhulpaanbieder	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.12	Artikel 17	Jeugdhulp in spoedeisend geval	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio medewerker Veilig Thuis Medewerker	In uitzonderlijke situaties waarbij de veiligheid van de jeugdige in het geding is, kan de vakinhoudelijk medewerker van Veilig Thuis de jeugdhulp inzetten. Het Jeugdteam wordt daarover onmiddellijk geïnformeerd Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.13	Artikel 18, lid 2	Een beslissing aangaande een individuele jeugdhulpvoorziening herzien dan wel intrekken	B&W	GS-AD	Programma-managers	vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking
14.14	Artikel 18, lid 3	Geheel of gedeeltelijk de geldswaarde vorderen van de ten onrechte genoten individuele jeugdhulpvoorziening of het ten onrechte genoten pgb.	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet - PGB	Op basis van signalen van o.a. SVB en rapportages toezichthouder Wmo en Jeugdwet
14.15	Artikel 18, lid 4	Intrekken van een pgb	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet - PGb	Op basis van signalen van o.a. SVB en rapportages toezichthouder Wmo en Jeugdwet
14.16	Artikel 2,3,4,5 en 6	Voorwaarden en hoogte door het college te verstrekken pgb	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Vakinhoudelijk medewerkers Stichting Jeugdteams Leidse Regio Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Jeugdwet - PGB	Besluitvorming vindt altijd plaats op basis van casuïstiekbespreking

Rubriek 31

Nr	Regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bestuursorgaan	1ste functionaris	2e functionaris	3e functionaris	Specifieke bepaling
Leerlingenvervoer
31.1		Het beslissen om vergoeden van de vervoerskosten, en eventuele terugvordering	B&W	GS-AD	Programmanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met het taakveld behandelen van aanvragen leerlingen- vervoer	Mandaat terugvordering niet lager dan Programma-manager. Bij het ondermandaat aan de 3e functionaris (medewerker) geldt dat er sprake moet zijn van een collegiale toets.

Rubriek 41

Nr	Regeling	Omschrijving bevoegdheid	Bestuursorgaan	1ste functionaris	2e functionaris	3e functionaris	Specifieke bepaling
Wmo 2015
41.1	Artikel 2.3.1	Zorgdragen voor de verstrekking van een maatwerkvoorziening aan personen die daarvoor in aanmerking komen	B&W	GS-AD	Programmanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker.
41.3	Artikel 2.3.3	Bij spoedeisend geval, onverwijlde verstrekking van een maatwerkvoorziening	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.6	Artikel 2.3.5	Beslissen op een aanvraag om een maatwerkvoorziening	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.8	Artikel 2.3.6	Verstrekken of weigeren persoonsgebonden budget op verzoek cliënt	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.10	Artikel 2.3.7	Aanbrengen woningaanpassingen zonder toestemming van de eigenaar	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Vindt alleen plaats als eigenaar weigert mee te werken.
41.11	Artikel 2.3.10	Beslissing als bedoeld in artikel 2.3.5 of 2.3.6 herzien of intrekken	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.13	Artikel 2.4.1	Verhaal van kosten bij toepassing van art. 2.3.10, lid 1. Geldswaarde vorderen van ten onrechte genoten maatwerkvoorziening of persoonsgebonden budget	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.15	Artikel 5.2.1	Verstrekken persoonsgegevens aan derden: de aanbieder/leverancier, het CAK, de Sociale Verzekeringsbank, toezichthoudende ambtenaren	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo
41.16	Artikel 5.2.9	Vaststellen burgerservicenummer van betrokkene bij het eerste contact over uitvoering van de Wmo wet en de Verordening maatschappelijke ondersteuning	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Sociaalwerkers Incluzio belast met de melding Wmo en Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo
41.17	Artikel 5.3.2	Inzage in of afschrift van bescheiden waarover met betrekking tot betrokkene wordt beschikt, op verzoek van betrokkene verstrekken of weigeren	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo
41.18	Artikel 5.3.3	Toestemming aan betrokkene vragen tot geven inlichtingen, over betrokkene, inzage in en afschrift van bescheiden over betrokkene aan anderen	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo
41.19	Artikel 5.3.5	Op verzoek van degene op wie de persoonsgegevens betrekking hebben, persoonsgegevens die op grond van de wet verzameld zijn, binnen drie maanden na het verzoek vernietigen	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Dit wordt altijd in overleg gedaan met de medewerkers DIV
41.21	Artikel 7	Indienen aanvraag maatwerkvoorziening bij het college	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo
41.22	Artikel 8	Beoordeling aanvraag van een maatwerkvoorziening	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.23	Artikel 10	Inhoud van de beschikking tot verstrekking van een maatwerkvoorziening	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.24	Artikel 11, lid 1,2, 3, en 5, 6	Verstrekken maatwerkvoorziening via persoonsgebonden budget	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat voor medewerker geldt uitsluitend bij toekenningen tot €10.000,- p/j. Tevens geld het mandaat niet voor eigen advies van de medewerker
41.25	Artikel 14	Nieuwe feiten en omstandigheden, herziening, intrekking beschikking maatwerkvoorziening, terugvordering	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.26	Artikel 22	Toepassen hardheidsclausule door het college	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.28	Artikel 3, lid 4	Bedragen persoonsgebonden budget maatwerkvoorziening Huishoudelijke Ondersteuning (art 1.), maatwerkvoorziening begeleiding individueel (art 2.) en maatwerkvoorziening begeleiding groep (art 3.) Lid 4. Indien met bovenstaande bedragen niet het gewenste resultaat bereikt wordt kan op basis van individueel maatwerk tot een oplossing worden gekomen.	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.29	Artikel 8, lid 5	Wijzigen omvang bij echtparen Lid 5. Voor zover echtgenoten beiden geen gebruik kunnen maken van het regulier openbaar vervoer, maar wel van het CVV, en één van hen kiest voor de tegemoetkoming voor het gebruik van de eigen auto, wordt aan ieder van hen maximaal 50% toegekend van het maximumbedrag voor het gebruik van de eigen auto.	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.30	Artikel 8, lid 6	Wijzigen omvang bij meerdere maatwerkvoorzieningen voor vervoer Lid 6. Indien belanghebbende gebruik maakt van een andere maatwerkvoorziening zoals een scootmobiel, dan wel een eigen verplaatsingsmiddel, kan het aantal kilometers met 50% worden verlaagd, afhankelijk van de mate waarin het andere verplaatsingsmiddel in de vervoersbehoefte voorziet.	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.31	Artikel 12	Bijdrage voor maatwerkvoorzieningen De persoon, aan wie een maatwerkvoorziening in natura of in de vorm van een persoonsgebonden budget is verleend, is een bijdrage verschuldigd.	B&W	GS-Ad	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker
41.32	Artikel 15	Hardheidsclausule Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de aanvrager afwijken van de bepalingen in dit Besluit, indien toepassing daarvan zou leiden tot onbillijkheden van overwegende aard	B&W	GS-AD	Programmamanagers	Medewerkers Back office Sociaal Domein Leiderdorp belast met uitvoering Wmo	Het mandaat geldt niet voor het eigen advies van de vakinhoudelijk medewerker

Terug naar het overzicht